Die Highlights
Zentrale Verwaltung. Automatisiertes Scoring. Effiziente Prozesse.
Das Backend für die maximale Kontrolle
Mit unserer Software behalten Sie jederzeit den Überblick über alle Kampagnen-Daten.
Integrierte ,,Bewerber-Experience“
Durch schnelle Kommunikation schaffen wir Verbindlichkeit und Transparenz im Bewerbungsprozess.
Interesse geweckt?
Gespräch vereinbaren
Individuelle Vorqualifizierung jedes Bewerbers
Der aktuelle Bewerbermarkt und wo wir anknüpfen
Viele Unternehmen setzen trotz moderner Recruiting-Methoden weiterhin auf traditionelle Kanäle wie Jobbörsen, darunter Indeed, StepStone oder andere Plattformen – sogar eBay Kleinanzeigen. Diese Wege richten sich vor allem an aktiv suchende Bewerber, die gezielt nach einer neuen Stelle suchen.
Jedoch gibt es auch eine Gruppe von passiven Kandidaten – das sind Fachkräfte, die in bestehenden Arbeitsverhältnissen stehen, aber für neue berufliche Möglichkeiten offen sein könnten. Da diese Talente nicht aktiv nach Jobs suchen, ist es wichtig, eine gezielte und durchdachte Recruiting-Strategie zu entwickeln, um sie erfolgreich zu erreichen.
Ihre Vorteile mit
unserer Recruiting-Kampagne
Von Markenpräsenz über Software-Tools bis Social Media-Auftritt. Mit ganzheitlichem Ansatz personalisieren wir Ihre Kampagne.
Individuelles Employer Branding
Wir erarbeiten mit Ihnen individuelle Recruiting-Strategien und bauen langfristig und nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke mitsamt Markenpräsenz auf.
Corporate Identity
Wir stimmen sämtliche unserer Prozesse und Software-Tools auf Ihre Corporate Identity ab, damit die Kampagne und Ihr Unternehmenscharakter konsistent sind.
Angepasste Software-Systeme
Wir passen unsere Software auf Ihre Bedingungen an. So stellen wir sicher, dass Ihre Kampagne auf Interesse stößt und finden die perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Zeit- und Kostenersparnis
Von Kampagnenstart über Bewerbungsprozess bis Vorqualifizierung übernehmen wir die Arbeit und versichern so, dass die offenen Stellen mit den Top-Kandidaten besetzt werden.
Kandidatenkommunikation
Mit unserer Software gestalten wir den Bewerbungsprozess simpel und transparent. Die Kandidaten unterstützen wir professionell durch unseren Bewerber-Kommunikationsservice.
Social Media-Kompatibilität
Wir produzieren für Sie ein kompatibles und ansprechendes Creative-Set für Social Media in Ihrer CI-Sprache – mit positivem Branding Effekt und in jedem Format.
Unsere Software für den Bewerbungsprozess
Funnel-Kampagnen mit unserer innovativen Software
pivot hat eine innovative Software entwickelt, die das Recruiting neu definiert. Sie ergänzt unser umfassendes Rekrutierungs-know-how und langjährige Performance-Marketing-Erfahrung um maßgeschneiderte Software-Lösungen. Das Tool passt sich flexibel an Stellenanforderungen an, stärkt Ihre Arbeitgebermarke und erhöht Ihre Sichtbarkeit.
Automatisierte Vorqualifizierung
Unsere Funnel-Kampagne ermöglicht individuelle Anpassbarkeit der Stellenbeschreibung und gestaltet den Bewerbungsprozess einfach und transparent. Nach der Vorqualifizierung durch die Software und unserer persönlichen Vorqualifizierung durch pivot erreichen die ausgewählten Top-Bewerber schließlich die Selektion Ihrer HR-Abteilung.
Garantierter Erfolg Ihrer Kampagne
Zu einer erfolgversprechenden Kampagne gehören die richtigen Mittel. Wir kombinieren visuelle Tools mit der passenden Strategie und prüfen sie ausgiebig.
Der Ablauf Ihrer Kampagne
In nur wenigen Schritten bringen wir Ihre Kampagne an den Start, qualifizieren die Kandidaten und finden für Sie die Top-Bewerber.
Strategiegespräch vereinbarenPersönliches Onboarding
Wir erstellen ein individuelles Job-Profil und passen unser Design und Lead Management Ihrem Corporate Design an.
Effiziente Kampagnen
Anzeigengrafiken, Texte und Videos werden speziell auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten und durch A/B Testing optimiert.
Bewerberqualifizierung
Durch unsere Software und persönliches Lead Monitoring stellen wir sicher, dass nur vorqualifizierte Bewerber an Sie weitergeleitet werden.
Zuverlässige Ablieferung
Wir liefern Ihnen nur die besten Bewerbungen, die sofort an Ihre HR-Abteilung weitergegeben werden können.